Comentario Editorial/Opinión

 

VenEconomía: Zona de distensión

 

 

El Gobierno de Hugo Chávez en su afán totalitario, desbocado desde el 15 de febrero, ha querido arrasar con todo. Se incluye en ese todo desde los derechos constitucionales hasta las libertades ciudadanas. Entre estos derechos y libertades que ha buscado abolir el mandatario están el tener un trabajo digno no dependiente de filiación política o ideología alguna y el derecho de tener una representación sindical independiente que abogue por los trabajadores.

Este jueves, por primera vez en más de 7 años, dirigentes de grupos sindicalistas afectos al Gobierno y de la oposición se unieron en lo que podría interpretarse como una "zona de distensión" en la conflictiva situación laboral que está germinando en el país. Se creó el Movimiento Solidaridad Laboral (MSL), que busca construir una unidad para defender los derechos de los trabajadores tanto del sector público como del privado. Y aunque, por ahora no aglutina a la mayoría de las representaciones sindicales del país es un punto de arranque para lograr esa unidad dentro de la diversidad.

En el clima de conflictividad laboral en ciernes, resulta muy oportuno que se sienten en la misma mesa dirigentes sindicales de todas las tendencias políticas para dialogar cuál es la ruta a seguir en una verdadera defensa de la clase trabajadora, dejando aparte los intereses políticos, los de las carteras o a las complacencias a favor de proyectos hegemónicos personalistas.

Según informan algunos integrantes del MSL, este movimiento surge de la presión de los sindicatos de base que están viendo como se les ha venido cercenando elementales conquistas laborales adquiridas.

Para el Gobierno de Chávez, tal como lo han dejado ver algunos de sus más conspicuos voceros, lo importante de la lucha sindical no son las conquistas socioeconómicas o los derechos laborales adquiridos o por adquirir, tampoco lo son las legítimas aspiraciones a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Lo vital para Chávez y su combo es la ideologización y el adoctrinamiento del trabajador (léase adormecimiento de conciencia) para subordinarse al mando del "comendador" y su proyecto. Es decir un trabajador y un sindicalismo a la usanza de la Cuba de Fidel. De allí depende gran parte de la instauración de su dictadura.

Existen incipientes indicios de que Chávez se equivocó de dirección en esta oportunidad. Su afán controlador obvió la idiosincrasia del venezolano. La mayoría de los sondeos de opinión coinciden en que las aspiraciones del trabajador venezolano es lograr igualdad de condiciones para accesar las fuentes de trabajo, obtener un trabajo digno y justamente remunerado y que el mismo le permita superarse en la escala social y obtener mejor calidad de vida para su grupo familiar. La mayoría son ajenos al condicionamiento del acceso al trabajo a la vestimenta unicolor, a la afiliación monopartidista, o a votar por los candidatos impuestos por el dedo del gran elector: Hugo Chávez.
Aún falta mucho por lograr, y la prueba de fuego está en las discusiones de un sin fin de convenciones laborales por venir.

También faltan varias barreras que derribar. Las más importantes de éstas: La renovación de una dirigencia obsoleta y desgastada, atornillada en las cúpulas sindicales; y además sobrevivir a la criminalización y a la liquidación que eventualmente realizará el Gobierno en contra de los dirigentes sindicales que actúen con independencia de criterio.

 

 

 

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Petroleumworld  18 03 09