Comentario Editorial/Opinión

 

VenEconomía:
Adiós sindicatos, adiós

 

 

Desde que llegó al poder Hugo Chávez ha tratado de menoscabar la representatividad del movimiento sindical organizado. Sin embargo, esta persecución al movimiento sindical nunca ha tenido tanto ímpetu como el que ha agarrado en estos meses de 2009, donde incluso se han desconocido contrataciones colectivas ya firmadas y se han marginado las reivindicaciones laborales y a sus dirigentes.

Ya es más que evidente que el Gobierno de Chávez está enfocado en exterminar toda la representación sindical independiente que existía en el país.

Y es que todo indica que en la filosofía del neocomunismo que se quiere impostar en Venezuela, el sindicalismo no tiene cabida. Según, uno de los más conspicuos dirigentes del PSUV y voceros “calificados” del Gobierno, el general (r) Alberto Müller Rojas, los sindicatos no tienen razón de ser en el “socialismo”, dado que los trabajadores son el “motor de la revolución” y no tendría sentido que se combatieran a ellos mismos.

Esta persecución, estratégicamente planificada, en contra de los voceros naturales de la masa laboral que dice defender el mandatario no sólo ha desconocido la institucionalidad sindical, sino que ha irrespetado, violado y menospreciado las convenciones colectivas y ha perseguido y criminalizado la protesta legítima.

Para comenzar, los sindicatos naturales y electos por votación libre de los trabajadores pretenden ser desconocidos en toda la legislación socialista promulgada o en vías de serlo. En las cuales incluso se está contemplando establecer hasta 10 años de cárcel por hacer huelga o por protestar por reivindicaciones laborales o políticas.

Además está buscando sustituir a los sindicatos por consejos de trabajadores dedo-designados por los patronos del Gobierno, para luego agruparlos a un seudo sindicato único nacional comandado desde Miraflores.

Por otra parte, el Estado, que ha venido engordado groseramente su rol patronal a base de confiscaciones y tomas de empresas, ahora cada vez más irrespeta a los contratos colectivos. Esto ha llevado a que se hayan incrementado de manera exponencial los conflictos laborales. En los cinco meses y medio que lleva 2009, se han registrado casi 400 acciones de protestas en todo el país, según informó el profesor de la Universidad Católica Andrés Bello, Victorino Márquez, a la periodista Gloria Bastidas en entrevista para El Nacional , este lunes 22 de junio. Y según Provea, hasta 2009, había 2.200 expedientes abiertos a personas por manifestaciones pacíficas.
Insólitamente, el Gobierno ha tratado de moderar esta alta conflictividad laboral mediante el chantaje y la represión de la fuerza policial y militar del Estado. A la fecha, según el profesor Márquez van 91 trabajadores sometidos a régimen de presentación en tribunales de la República por defender sus legítimos derechos laborales.

La delicada situación laboral en Venezuela ha alcanzado tal nivel, que incluso la Organización Internacional del Trabajo, tan parca y cautelosa en pronunciarse en contra de los gobiernos, incluyó al país en la lista de los gobiernos que incumplen los convenios de ese ente, entre otras razones por la violencia sindical que ha cobrado 240 vidas de dirigentes sindicales y trabajadores en los últimos años y por la falta de progreso en materia de legislación laboral para adecuarla a los convenios internacionales.

Aunque las resoluciones de la OIT no son vinculantes, este llamado de alerta al Gobierno de Chávez es un paso más para desenmascarar el antifaz de demócrata y luchador de los pueblos de este régimen totalitario.

 

 

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Nota del Editor : Este comentario fue originalmente publicado por VenEconomía, el 22 06 09. Reproducimos el mismo en beneficio de los lectores.

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Petroleumworld  2306 09