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SIDOR en paro, MinTrabajo plantea referendum
Guayana
Petroleumworld.com.ve 13 03 08Los trabajadores de Ternium Sidor iniciaron anoche otro paro de 80 horas ante la imposibilidad de sellar los acuerdos con la empresa en el marco de la mediación de la comisión gubernamental, que intervino para buscar salidas a la demora de la firma de un contrato colectivo con más de un año vencido.
Tras este nuevo escenario cesan formalmente las labores del ministro del Trabajo, José Ramón Rivero; el titular del Mibam, Rodolfo Sanz; y el gobernador del estado Bolívar, Francisco Rangel Gómez, como integrantes de la comisión de alto nivel, que si bien acercó a las partes no logró el fin del conflicto.
Los altos funcionarios del Gobierno nacional no seguirán mediando en la convención colectiva de trabajo de Sutiss Una consulta “popular, universal, directa y secreta” propuso este miércoles el titular del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social (Minpptrass), José Ramón Rivero, como salida a una mesa de negociación que asegura ya llegó “a sus números máximos y mínimos” con miras a la homologación de los beneficios laborales de los sidoristas.
Mientras la autoridad laboral en el país daba a conocer su punto de vista a la opinión pública, en la siderúrgica se iniciaba el sexto paro desde que se desató la controversia laboral ante la falta de acuerdos contractuales.
Tras muchas expectativas estos hechos y anuncios cerraban la mediación de alto nivel que contó en las últimas semanas con dos representantes del Gobierno nacional (Minpptrass - Mibam) y el primer mandatario regional, Francisco Rangel Gómez.
Nuevamente la siderúrgica Ternium Sidor está envuelta en un conflicto que parece escapársele al mismo gobierno, una vez finalizada esta mediación que si bien acercó a las partes no pudo rematar.
A las seis de la tarde de este miércoles, los trabajadores comenzaron a llevar a cabo el nuevo paro, puesto que la empresa presentó su “última oferta económica”.
La representación de Sidor en la negociación dejó claro no agregará ningún otro número para mejorar su oferta, porque constituye la propuesta final.
El planteamiento de Rivero se basa en ese poder originario que estaría depositado en el “pueblo”, que en este caso serían los sidoristas. Es decir, que sean los sidoristas quienes decidan si la oferta máxima que consiste en un aumento salarial de 22 bolívares fuertes a la firma, 10 bolívares fuertes para cuando el contrato cumpla 12 meses, y otros 10 bolívares fuertes a los 24 meses, aunado al reconocimiento de 1.5 por ciento sobre el salario básico para enero de 2009 y 2010, respectivamente, es la que les conviene.
La oferta económica de la empresa comprende además el pago de 59 días por vacaciones, 28 a salario normal y 31 de ellos a salario básico y un pago de bono vacacional de acuerdo a conveniencia del trabajador entre la cantidad de 700 mil bolívares al año o el bono vacacional previsto en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo.
Los trabajadores siderúrgicos también decidirán si acaso están de acuerdo con las utilidades a 120 días calculados a salario básico, agregándole “horas diferencia días de descanso”, más tiempo de viaje y un 25 por ciento de aporte de ahorro.
Por lo pronto, el secretario general de Sutiss, Nerio Fuentes, señaló que la propuesta de activar unas elecciones, que en este caso sería algo así como un referendo consultivo será elevada a consideración de la masa trabajadora. Sin embargo dijo que propondrán que en la consulta obrera se contrarresten las ofertas para que el trabajador decida cuál prefiere.
Dicha posibilidad, expresada por Fuentes, no tendría ningún sentido a juzgar por lo dicho por el ministro Rivero al ser consultado a este respecto. “No tiene sentido alguno porque la consulta se trataría de la oferta que está entregando Sidor que es la parte que tiene la capacidad de otorgan los beneficios a los trabajadores”.
¿Y si no?
De los trabajadores no aceptar esta propuesta de la Comisión de Alto Nivel que hasta el día de ayer mediara entre las partes, “los empleados y empleadas tendrán que seguir en su conflicto”.Insiste en que la propuesta de unas elecciones es totalmente legal y existen precedentes.
Reconoció el esfuerzo de los dirigentes sindicales así como los de la empresa en revertir la situación económica actual de los obreros, pero ratificó que esta es una propuesta viable.
La activación de los comicios también contaría con la contraloría del Consejo Nacional Electoral (CNE), Defensoría Pública además de tribunales “de ser necesario para garantizar la transparencia”.
Por su parte, directivos del sindicato confirmaron el inicio del paro de 80 horas activado anoche. Este es la sexta paralización de Ternium Sidor en menos de dos meses y la tercera vez que cesan operaciones en la trasnacional.
Tercerizados
El titular del Minpptrass fijó posición respecto a los “tercerizados” de la trasnacional, es decir, aquellos trabajadores que laboran con la producción directa del acero (conexos e inherentes, según la LOT) cuestionando esta situación y proponiendo la reforma de la normativa laboral. “Empleados que laboren conexos e inherentes a la producción de la empresa no pueden ser contratados”, por lo que se espera que los primeros precedentes se marquen con esta nueva contratación colectiva.También habló del “disfraz de la normativa laboral de Caldera de 1991” donde aseguró que reinó la precarización del sector laboral.
El gobernador del estado Bolívar, Francisco Rangel Gómez, destacó el respaldo de los altos funcionarios en la semana y media de intervención “para lograr un acercamiento entre las partes” pese a que reconoció que su inherencia no era legal, “sino en cuanto a un problema regional”.
Finalmente y para el cierre de esta edición, los trabajadores paralizaron la planta en el turno de las 11:00 de la noche, “pero empezamos desde las 6:00 de la tarde a apagar todos los hornos, dijo Fuentes quien además criticó la postura del ministro Rivero “quien llegó a la mesa a presionarnos para tomar acciones casi con el mismo discurso de la empresa”.
“Sin voluntad”
El presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados de Sidor (Ajuso), Luis Díaz Díaz, señaló que el plan de jubilación no ha sido acordado en la totalidad de los 19 puntos, en especial, porque existen diferencias en cuanto a la salud, pensión de sobreviviente para los incapacitados y pensionados, ajuste del salario mínimo, la extensión de bonificación del retroactivo.
Dijo que aún espera por la respuesta de la representación de Ternium Sidor en cuanto a estas peticiones del contrato colectivo de trabajo así como también recordó el compromiso de la dirigencia Sutiss en no homologar la convención hasta tanto los beneficios de los trabajadores pasivos sean una realidad.
Nota por Kristy Spitschka de Correo del Caroni
-kristys@correodelcaroní.com
Correo del Caroni 13 03 08Copyright© 2007 Petroleumworld. Todos Los Derechos Reservados.
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